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삼성전자, 반도체 '특별성과급' 신설…전액 자사주로 지급_蜘蛛资讯网

용해 산출된 공통 지급률의 60%를 지급률로 하되, 적용 시점은 1년을 유예해 2027년분부터 적용하기로 했다.DS부문 특별경영성과급은 향후 10년간 적용된다.다만, 2026년~2028년 해마다 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029~2035년 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성을 조건으로 한다.올해 평균 임금 인상률은 6.2%(기본인상률 4.1%

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60%삼성전자가 반도체(DS) 부문에서 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 '특별경영성과급'을 신설하기로 했다.21일 삼성전자 노사가 마련한 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 따르면 성과급은 기존 OPI(초과이익성과급) 제도는 유지하고, DS부문에 대한 특별경영성과급을 새롭게 만들기로 했다.특별경영성과급은 노사 합의로 선정한 사업성과의 10.5%를

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